Otras Áreas


Planes de Igualdad:

Diseño de todas las fases y participación en cada una de ellas:

  • Asesoramiento en la creación y composición de la Comisión.
  • Diagnóstico
  • Elaboración del Plan.
  • Implantación.
  • Evaluación.
  • Difusión y publicidad.

Planes de Acogida:

Para que las empresas sean competitivas y consigan el éxito, dependen en gran medida de su capacidad de adaptarse a los cambios que se producen. Por ello es de vital importancia, adaptar los procesos de acogida que repercutan en la satisfacción de la persona recién incorporada y en la propia empresa.

Responsabilidad Social Corporativa

La meta de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa es establecer unas directrices de gestión con el fin de garantizar unos principios éticos y de respeto a las personas, a la sociedad y al medio ambiente.